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Projektmanager Compliance Monitoring (m/w/d)

Stephanie Heck

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Projektmanager Compliance Monitoring (m/w/d)

Standort:

Eschbach

Bereich: QMS

Level:

Mehrjährige Berufserfahrung

Referenzcode: DE0011

VIELSEITIGE AUFGABEN

  • Dokumentation: Pflege der Projektunterlagen und -dokumentationen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Abschlussberichten
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Projektstandards sowie der definierten Prozesse.
  • Ressourcenmanagement: Sicherstellung, dass alle notwendigen Ressourcen für die Projektumsetzung zur Verfügung stehen, dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
  • Kommunikation und Reporting: Regelmäßige Kommunikation mit dem Projektteam sowie den verschiedenen Abteilungen, um den Projektfortschritt zu gewährleisten. Erstellung von Statusberichten für interne und externe Stakeholder.
  • Unterstützung des PMO-Office bei der Planung und Umsetzung von Projekten: Eigenständige Koordination und Überwachung von Projektschritten in enger Zusammenarbeit mit den erfahrenen Projektleitern
  • Übernahme von Projektleitungsaufgaben, sowie aktive Kundenkommunikation
  • Dokumentation: Pflege und Revision betrieblicher Handbücher und relevanter Compliance-Dokumente

EIN ÜBERZEUGENDES PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Luftfahrt von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit internen und externen Audits
  • Fundierte, aktuelle Kenntnisse der relevanten EASA-Richtlinien sowie Erfahrung im Safety Management
  • Sicherer Umgang mit Solid Edge
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hoher Qualitätsanspruch
  • Gutes Verständnis für Fertigungsprozesse und analytische Denkweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR DIR

  • sehr gute Einarbeitung mit Plan!
  • ein zuverlässiges und kompetentes Team
  • Weiterbildung ab dem ersten Tag
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Firmenevents u.v.m.

Wünschen Sie sich eine Karriere mit Zukunft, bei der Ihre Ideen gefragt sind? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF per E-Mail an:

Stephanie Heck, Human Ressources

career@general-aero.com

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